Beritamusi.co.id – Sebanyak tujuh pejabat pimpinan tinggi pratama dan 11 pejabat administrasi di jajaran Pemkab Lahat, kembali digeser.
Bupati Lahat, Cik Ujang SH didampingi Wabup, Haryanto SE MM MBA mengingatkan, jabatan adalah amanah. Pelantikan ini harus dimaknai untuk kepentingan organisasi, untuk kelancaran tugas dan kesempurnaan pelayanan ke masyarakat Kabupaten Lahat.
18 pejabat yang dilantik itu diantarannya, Drs Sahabadi T MSI dengan jabatan baru sebagai Inspektur Kabupaten Lahat, Ramsi SIP MM sebagai Asisten II Setda Lahat, Marjono SE MM sebagai Asisten III, Agustia Budiman MM sebagai Kepala Dinas Perikanan, Drs H Deswan Irsyad MPdi sebagai Kepala Dinas Perhubungan, Yunisa Rahman SIP MM sebagai Kepala Dinas Perdagangan dan Raswan Ansori, SE MM sebagai Kepala Badan Kesatuan Bangsa dan Politik.
Kemudian, Eddy Suroso ST MSi dengan jabatan baru sebagai Inspektur Pembantu Wilayah I, Eddi Adwar ST MM sebagai Kabid Penataan dan Penaatan PPLH DLH Lahat, Jasjuli SPd MM Kabid Pembinaan SD Disdikbud, Erhansyah SPd MM sebagai Kabid Pembinaan Ketenagaan Disdikbud, Dian Iskandar SP MSi sebagai Kabid Prasarana dan Sarana Pertanian Dinas TPH dan Nak, Alfatah Dwi Putera STp sebagai Kabid Distribusi dan Cadangan Pangan Dinas Ketahanan Pangan, Ahmad Firdaus, SP MM sebagai Kabid Tanaman Pangan dan Hortikultura Dinas TPH dan Nak, Noviandi SE MM sebagai Kabid Kerjasama Desa DPMDes, Agus Ferdiansyah SH MM sebagai Kabid Pengawasan dan Pengendalian Pendapatan Daerah Bapenda, Mohammad Anshori DM SE MSi sebagai Kabid Perencanaan, Pengembangan dan Informasi Pendapatan Daerah Bapenda, dan David Kristian SIP Kabid Pajak Bumi dan Bangunan Pedesaan dan Perkotaan dan BPHTB Bapenda Lahat.
“Ketujuh pejabat pimpinan tinggi pratama ditetapkan hasil uji kesesuaian kompetensi tahun 2022 lalu, dan sudah dapatkan persetujuan dari KASN. Sedangkan untuk jabatan Inspektur telah dikonsultasikan dan disetujui Gubernur Sumsel,” sampai Cik Ujang, usai pelantikan di Gedung Pertemuan Pemkab Lahat, Senin (17/3).
Cik Ujang berharap, usai pelantikan ini, segeralah menyesuaikan irama kerja di tempat baru, membaca tupoksi yang ada dan menyusun program kerja. Terapkan fungsi managemen dengan mengutamakan efektifitas, berikan nuansa perubahan, guna meningkatkan pelayanan ke masyarakat.
“Tunjukkan inovasinya, tunjukkan sikap responsif kepada pimpinan. Sumpah ASN itu ada, jalankan tugas sebaiknya. Jangan saling adu dengan bawahan, juga jangan mengadukan atasan. Harus kompak, bersatu untuk menjalankan program demi masyarakat,” pesan Cik Ujang. (Safitri)
