OKI – Pemerintah Kabupaten Ogan Komering Ilir (OKI) terus berupaya memperluas kesempatan kerja bagi masyarakat lokal. Salah satunya melalui program Campus Hiring bersama PT OKI Pulp & Paper Mills yang menyediakan 200 lowongan pekerjaan bagi tenaga kerja asal OKI.
Antusiasme pencari kerja terhadap program tersebut cukup tinggi. Hingga 7 November 2026, tercatat sebanyak 487 pencari kerja asal OKI telah mendaftar. Dari jumlah tersebut, 158 orang dinyatakan lolos psikotes dan berhak melanjutkan ke tahap wawancara.
Program ini merupakan bagian dari komitmen Pemkab OKI dalam mempertemukan kebutuhan tenaga kerja dunia usaha dengan potensi sumber daya manusia lokal. Kegiatan tersebut dikemas melalui Dialog Ketenagakerjaan dan Campus Hiring yang berlangsung di Universitas Islam OKI (UNISKI), Kamis (12/11/2026).
Bupati OKI H. Muchendi Mahzareki mengatakan, pemerintah daerah ingin memastikan masyarakat lokal mendapatkan kesempatan untuk terlibat langsung dalam pertumbuhan dunia usaha dan industri di daerahnya sendiri.
“Jangan sampai perusahaan membutuhkan tenaga kerja, tetapi masyarakat kita belum memiliki keterampilan sesuai kualifikasi yang dibutuhkan. Pemerintah daerah ingin memastikan masyarakat OKI memiliki kesempatan untuk mengambil bagian dalam pertumbuhan industri di daerahnya sendiri,” ujar Muchendi.
Menurutnya, Kabupaten OKI memiliki potensi ekonomi yang besar, khususnya di sektor pertanian dan perkebunan. Potensi tersebut menjadi modal penting dalam mendorong pengembangan usaha dan industri yang berdampak pada terbukanya lapangan pekerjaan.
Namun, peluang tersebut harus diimbangi dengan kesiapan sumber daya manusia (SDM). Selain ijazah formal, para pencari kerja dituntut memiliki keterampilan teknis, kemampuan beradaptasi, serta kompetensi yang sesuai dengan kebutuhan industri.
Karena itu, Pemkab OKI berupaya mengoptimalkan peran Balai Latihan Kerja (BLK) dengan melibatkan perusahaan dalam penyediaan fasilitas pelatihan maupun tenaga instruktur. Dengan demikian, calon tenaga kerja lokal dapat memperoleh pelatihan dan sertifikasi sesuai standar industri sebelum mengikuti proses rekrutmen.
Muchendi juga mengajak perusahaan-perusahaan lain yang beroperasi di wilayah OKI agar turut memberikan kesempatan kerja kepada masyarakat setempat secara berkelanjutan.
Sementara itu, Kapolres OKI AKBP Agung Adhitya Prananta menegaskan, bahwa penanganan pengangguran membutuhkan kolaborasi dan keterlibatan seluruh pemangku kepentingan.
Menurutnya, kepolisian turut mengambil peran dengan memperkuat koordinasi antara pemerintah daerah, perusahaan, perguruan tinggi, BLK, dan Forum HRD guna mendorong penyerapan tenaga kerja lokal.
Agung mengapresiasi PT OKI Pulp & Paper Mills yang telah menyediakan 200 lowongan pekerjaan bagi masyarakat OKI. Ia berharap kesempatan tersebut dapat dikawal dengan baik sehingga proses pelatihan hingga rekrutmen berjalan efektif dan memberikan hasil nyata bagi pencari kerja.
Koordinasi dan evaluasi perkembangan program tersebut dilaksanakan setiap Rabu. Pembahasannya tidak hanya berfokus pada penempatan tenaga kerja di perusahaan dalam negeri, tetapi juga mencakup persiapan dan pengiriman tenaga kerja ke luar negeri, termasuk peluang bekerja di Jepang.
Di sisi lain, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi OKI Antonio Romadhon menjelaskan, pelaksanaan Campus Hiring melibatkan berbagai pemangku kepentingan, mulai dari Pemerintah Provinsi Sumatera Selatan, BP3MI, Polres OKI melalui program Polisi Peduli Pengangguran, UNISKI, Forum HRD, Forum Bursa Kerja Khusus (BKK), hingga Disnakertrans OKI.
Pemkab OKI berharap fasilitasi ketenagakerjaan ini tidak sekadar menjadi kegiatan rekrutmen sesaat, melainkan berkembang menjadi sistem penyiapan tenaga kerja yang berkelanjutan. Upaya tersebut dilakukan mulai dari pemetaan potensi ekonomi daerah, peningkatan keterampilan, sertifikasi kompetensi, hingga penempatan tenaga kerja sesuai kebutuhan perusahaan.
Dengan sinergi antara pemerintah, dunia usaha, lembaga pendidikan, dan seluruh pemangku kepentingan, pertumbuhan industri di Kabupaten OKI diharapkan mampu memberikan manfaat lebih luas, terutama melalui terbukanya lapangan pekerjaan dan meningkatnya kesejahteraan masyarakat lokal. (*)
