Lahat – Pemerintah Kabupaten Lahat merupakan wilayah ke dua setelah Pemerintah Provinsi Sumsel yang akan menerapkan Program Profiling ASN di tahun 2025. Program Profiling ASN ini rencananya, akan diikuti oleh 652 peserta. Terdiri dari pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, serta pejabat fungsional ahli madya non-guru dan non-nakes jajaran Pemkab Lahat.
Untuk diketahui, program Profiling tersebut merupakan sistem pengelolaan ASN. Dengan fungsi diantaranya, melakukan penempatan pegawai berdasarkan kualifikasi, kompetensi dan kinerja. Artinya, dengan sistem ini, untuk penempatan pegawai bukan lagi berdasarkan kedekatan personal.
Wakil Bupati Lahat, Widya Ningsih SH MH menegaskan, Program ini menjadi langkah strategis untuk memetakan potensi dan kompetensi ASN di lingkungan Pemkab Lahat. Sekaligus mendukung implementasi Manajemen Talenta ASN secara menyeluruh.
“Dengan sistem ini, nantinya tidak ada lagi istilah titipan untuk promosi jabatan. Semua berdasarkan kemampuan dan kinerja ASN secara objektif,” tegas Widya Ningsih, Senin (27/10/2025).
Menurut Widia, Profiling ASN akan jadi pondasi penting dalam menciptakan tata kelola kepegawaian yang profesional, transparan dan berkeadilan. Juga akan mampu menjawab adanya kekosongan jabatan, akibat gelombang pensiun pejabat struktural di berbagai organisasi perangkat daerah.
“Ini bukan sekadar program administratif, melainkan strategi membangun birokrasi adaptif dan berkelanjutan. Regenerasi kepemimpinan harus berjalan baik, agar pelayanan publik tidak terganggu,” ujarnya.
Untuk penilaiannya sendiri, Widia menjelaskan, akan berdasarkan dua sumbu utama, yakni kinerja dan potensi. Sumbu X (Kinerja), menggambarkan capaian hasil kerja dan prestasi ASN, sedangkan sumbu Y (Potensi), menunjukkan kemampuan dan kesiapan ASN, untuk berkembang dan menempati jabatan yang lebih tinggi.
“Kabupaten Lahat nomor dua setelah Pemprov Sumsel, yang akan menerapkan Program Profiling ASN ini. Dengan program ini, Pemkab Lahat berharap dapat menghasilkan peta talenta ASN yang akurat dan bermanfaat untuk perencanaan karier jangka panjang,” jelasnya. Sfr
